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          “五舉措”為清廉徐圩建設注入“廉動力”

          發布時間:2023-12-19 閱讀量:635

          今年以來,徐圩投資公司紀委不斷提升黨建、文化、制度、監督、聯動“廉功效”,強根基、重文化、履職能,“五舉措”為推動公司轉型發展注入“廉動力”。

          黨建引廉強初心。該公司紀委利用全市廉潔資源,組織各基層單位、部門主要負責人和關鍵崗位人員分批次到海州區花果山、孔望山廉政教育基地、徐圩新區廉政館、連云港革命博物館接受實境教育,增強自身免疫力,嚴守紀法紅線,系好“廉潔扣”。

          文化倡廉筑根基。開展“廉政教育月”系列活動,重點在年輕干部中開展集體廉政談話、簽訂承諾書、贈送廉潔書籍、廉潔從業宣誓、實境教育等活動,增強年輕干部的廉潔從業意識。邀請集團領導和公司黨委主要負責人為黨員干部上廉政黨課4次;開展典型違紀違法案例剖析征文活動,收到100余篇征文,擇優組織開展優秀剖析征文分享會。

          制度護廉重規程。修訂完善公司內部管理制度,在人事任免、基本建設等制度中新增廉政條款8條。對關鍵環節和重點崗位風險點進行全方位“掃描”,排查出廉政風險點22個,并進行了規范和約束。完善公司董事會、經理辦公會、黨委會和重大事項請示報告等制度,規范各種議事規則和程序。

          常態督廉有作為。聘任33名班組長為監督員,重點查糾酒駕醉駕、吃拿卡要、執行力不強、工作拖拉和“躺平式”黨員干部等突出問題;成立黨風政風監督巡查組,對公司全體員工在廉潔從業、制度法規、勞動紀律、安全生產等工作執行情況進行巡查,全年采取隨機抽查、專項督查、明察暗訪等方式巡查20余次。

          聯動助廉強黨性。與金橋供銷公司聯合開展黨課教育活動,邀請上級紀委領導為兩公司近百名黨員干部上專題廉政黨課。圍繞“紅色  記憶”主題,通過故事講述、配樂詩朗誦、獨唱等形式,共同分享中華民族偉大復興艱難歷程的經典瞬間,讓紅色基因和廉潔血脈熔鑄于黨員的思想和內心。陳健 郁恩祥

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